根据计分系统,单身申请人在“人力资本因素”(年龄、程度、官方语言流利程度,及加拿大工作经验)的计分为500分,“已有技术可转移因素”计分为100分,有工作聘书者,或是已有省推荐移民计划提名者,则有600分,总分为1,200分。
至于有配偶的申请人,“人力资本因素”分为460分,配偶另有40分的计分,“已有技术可转移因素”计分也是100分,有工作聘书,或是已被省提名者,均有600分,总分仍然是1,200分。
移民律师指出,新办法各类因素得分复杂,但整体来说,大概只有利于已有工作聘书,以及已被省提名的申请人,至于有博士申请人,比有学士学历申请人,在程度上只多得22分,多得分数与已有工作聘书或已被提名,完全无法相比。
在他看来,新制度虽然名为“快速移民”,但除了改为先将申请放人才库,再由移民部挑选申请人这部分与从前不同之外,有关计分所考虑因素其实“换汤不换药”,与从前改变不大。
至于移民部是否能够做到所,在6个月内批准申请,他则感到怀疑,若新制度吸引的申请人不多,移民部可以很快作出审批,但如果来申请的人很多,移民部又不愿意增加人手,使是“快速移民”也可以审批慢,实际情况如何,仍有待观察。
资深留学顾问则说,“快速移民”的制度细节复杂,但有机会被优先邀请的申请人,大概只有省推荐移民提名人,以及已有工作聘书的人士,如果能取得“劳工市场影响书”则最为有利。而得到工作聘书,以及请雇主申请“劳工市场影响书”,又恰巧是中国申请人最弱的一环,因此,他认为中国申请人欲争取到被移民部优先邀请的机会,恐怕不会太容易。
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根据计分系统,单身申请人在“人力资本因素”(年龄、程度、官方语言流利程度,及加拿大工作经验)的计分为500分,“已有技术可转移因素”计分为100分,有工作聘书者,或是已有省推荐移民计划提名者,则有600分,总分为1,200分。
至于有配偶的申请人,“人力资本因素”分为460分,配偶另有40分的计分,“已有技术可转移因素”计分也是100分,有工作聘书,或是已被省提名者,均有600分,总分仍然是1,200分。
移民律师指出,新办法各类因素得分复杂,但整体来说,大概只有利于已有工作聘书,以及已被省提名的申请人,至于有博士申请人,比有学士学历申请人,在程度上只多得22分,多得分数与已有工作聘书或已被提名,完全无法相比。
在他看来,新制度虽然名为“快速移民”,但除了改为先将申请放人才库,再由移民部挑选申请人这部分与从前不同之外,有关计分所考虑因素其实“换汤不换药”,与从前改变不大。
至于移民部是否能够做到所,在6个月内批准申请,他则感到怀疑,若新制度吸引的申请人不多,移民部可以很快作出审批,但如果来申请的人很多,移民部又不愿意增加人手,使是“快速移民”也可以审批慢,实际情况如何,仍有待观察。
资深留学顾问则说,“快速移民”的制度细节复杂,但有机会被优先邀请的申请人,大概只有省推荐移民提名人,以及已有工作聘书的人士,如果能取得“劳工市场影响书”则最为有利。而得到工作聘书,以及请雇主申请“劳工市场影响书”,又恰巧是中国申请人最弱的一环,因此,他认为中国申请人欲争取到被移民部优先邀请的机会,恐怕不会太容易。